Karl-Heinz Kragler – Integrales Coaching und Therapie in Augsburg

Gesundheitsfördernde Führung und Führungskräfte-Coaching

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Gerne unterstütze ich Sie bei der Umsetzung gesundheitsfördernden Führungsprinzipien und bei der Implementierung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sprechen Sie mich an, damit wir klären können, ob unsere „Wellenlänge“ passt. Anschließend vereinbaren wir einen Termin, um uns persönlich kennen zu lernen. Bei dieser Gelegenheit besprechen wir Ihre bisherigen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und wir präsentieren Ihnen unser Konzept für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement.

Karl-Heinz Kragler

Telefon +49 – 821 -81 04 27 50
Mobil +49 – 173 -9 06 66 96

Gesundheitsfördernde Führung
Gesundheitsfördernde Führung dient u.a. der Gesunderhaltung der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Vorbildverhalten, wertschätzende Kommunikation und die Faktoren Verstehbarkeit, Machbarkeit und Sinnhaftigkeit sind die Voraussetzungen für das Empfinden von Stimmigkeit und die psychosoziale Gesundheit der Mitarbeiter.Im Rahmen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements sollten folgende Bausteine bei der Personal- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden:

  • Wertebasiertes Führungsleitbild definieren und implementieren
  • Vermittlung von Sicherheit, Transparenz und Offenheit
  • Wertschätzung und Feedback
  • Gesundheitsfördernder Umgang mit Belastungen und Stress
  • Gestaltung von Veränderungen und konstruktive Lösung von Konflikten
  • Maßnahmen zur individuellen Gesunderhaltung

Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam erarbeiten und implementieren wir die firmenspezifischen Elemente gesundheitsfördernder Führung. Gerne präsentieren wir Ihrem Unternehmen unser Vorgehensmodell.

 

Führungskräfte- und Karriere-Coaching

Führungskräfte-Coaching

Mit Hilfe von Führungskräfte-Coaching können Sie

  • Ihr Führungsverhalten und Ihre Leistungsfähigkeit steigern
  • der Karriere neuen Schwung verleihen
  • sich auf eine neue Funktion und/oder organisatorische Veränderungen besser vorbereiten
  • mit Konflikten konstruktiv umgehen
  • eine Standortbestimmung vornehmen und
  • Beziehungen lebendig und ausgewogen gestalten.

Führungskräfte Coaching erweitert Ihren Vorrat an Werkzeugen, die Sie dabei nützen können, Ihre berufliche Aufgabenstellung professionell und authentisch zu meistern. Es geht dabei um das Erkennen und Nutzen Ihres Potentials, das Entwickeln von Lösungen mit kritischer Distanz zu bisherigen Denkweisen und Begrenzungen.

 Karriere-Coaching

Sie wollen den nächsten beruflichen Schritt aktiv gestalten und suchen professionelle Unterstützung bei folgenden Fragen:

  • Wie würde denn der ersehnte „Traumjob“ aussehen?
  • Kennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen?
  • Welche Potentiale wollen Sie in Ihrer zukünftigen Aufgabe besser nutzen?
  • Was hat Sie bisher gehindert, beruflich weiterzukommen?
  • Gibt es im derzeitigen Unternehmen bisher nicht erkannte Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Ist die externe Stellensuche der einzige Weg?

Wenn der Veränderungswunsch immer stärker wird, dann sollten Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Berufung zu Ihrem Beruf zu machen.
Wir entwickeln gemeinsam Ihre realistische berufliche Zielvorstellung und planen konkrete Umsetzungsschritte